汉威受益于物联网 业绩拐点凸显

　　汉威电子于2011年5月9日发布公告：公司在第二届董事会第四次会议通过了公司股权激励方案。此次方案以期权为方案，主要针对公司中层管理干部，共计310万股，行权价为20.25元。
　　
　　评论
　　
　　股权激励实施有利于公司中层干部建设，为未来高成长夯实基础：1、此次股权激励共派发期权310万份，其中76.85%给现有中层管理、技术与业务人员，并预留了9.35%给未来晋升该层的人员；2、行权价为20.25元，期权方式将这些员工利益与公司价值捆绑，员工要兑现受益唯有将公司业绩做得更高；
　　
　　受惠于“物联网”产业由政策扶持到市场导入，工业应用与民用安监领域成为公司高成长推手：1、钢铁、玻璃、矿山以及石油炼化领域等，依托传感器、RFID等核心器件构筑的数据采集系统对生产安全以及成本发挥巨大作用；2、产能将在2012年开始释放，从而为公司充分享受市场成长提供基础；3、而公司已经在北京燃气安监领域取得成就（去年获得收入达1500余万，试点效果十分理想），随着国家对居民煤气使用安全的重视，该领域有望成为未来的爆发点。
　　
　　业绩拐点凸显，未来高成长可期：自2010年Q3起，汉威电子单季度收入都获得高速增长态势，这得益于公司在工业应用领域以及民用安监方面的市场开拓，而2011年Q1在大部分半导体企业业绩出现大幅下滑的态势，还保持了收入同比增长80.69%，毛利率持续上升的态势，这显示公司业绩拐点已现。