虹润开展演讲比赛 加强创新及团队意识

　　创新是企业的生命，有为是企业的动力。为弘扬虹润文化，激励斗志，培养和发展人才，为公司发展战略和实现“十二五”规划目标服务，公司决定开展“人人争当敢创新、有作为的新虹润人”演讲比赛。
　　
　　一、参加演讲的对象：凡虹润公司员工均可参加，经过部门、驻外公司选拔推荐，zui后由公司董事长召集负责人研究确定参加演讲的对象。
　　
　　二、演讲内容：
　　
　　1、参加虹润团队以来所作的主要工作或贡献，以及今后的努力方向；
　　
　　2、在管理运营体制上自己所在的公司、部门存在哪些应该改革、改进的问题？如何突破机智上的障碍或改正存在的问题？
　　
　　3、目前影响公司发展的主要问题和原因是什么？如何突破现有的运行营销模式，使之适应激烈的市场竞争？
　　
　　4、结合本职岗位如何做一个敢创新、有作为的新虹润人？有那些创新思路或新想法，为实现这些新思路、新想法有那些措施和办法？（也可从虹润全局的高度思考）
　　
　　5、为缓和演讲比赛的气氛还将举办歌咏比赛。
　　
　　四、以上活动初步定于2011年国庆期间，请有参加活动意向的员工缜密思考，早做准备。