西门子公司的董事会表示，此举将帮助公司通过“明确将其投资组合集中在动态增长市场和提率上”来实现中期增长和利润目标。
该公司计划将其目前在西门子歌美飒可再生能源(SGRE)的多数股权(59%)转让给新业务公司。
根据周二的声明，天然气和电力部门将分拆成一家独立管理的公司，并于2020年9月上市。西门子将保留“不到50%的股份”，其中包括西门子歌美飒可再生能源59%的股份，以创建一家拥有300亿欧元(335亿美元)业务量的公司，员工超过80,000人。
在分拆该部门时，执行官Joe Kaeser正在进一步削减西门子的集团结构。该高管此前将医疗保健部门推向市场，将风电部门与西班牙竞争对手合并，并试图将其铁路业务与法国竞争对手阿尔斯通公司合并，但铁路协议被欧洲反垄断监管机构阻止。
除了结构改造之外，Kaeser还公布其核心部门的裁员，到2023年节省约22亿欧元。其中包括数字行业削减4,900个，所谓的智能基础设施削减3,000个，中央业务部门裁员2,500个。与此同时，西门子计划雇用大约20,500名新员工。
天然气和电力业务一直是西门子薄弱的部门之一，由于公用事业在向可再生能源转移的过程中大型涡轮机采购量下降，因此公司该业务的订单和盈利能力下降。
(原文标题：西门子计划分拆天然气与电力业务 裁员1万余人)
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