提要：到2015年，新疆经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才需求量为127550人，但目前的实际供应量不足一半。
　　
　　未来10年，新疆将加大包括重点产业紧缺人才在内的各类人才的培养，到2020年，新疆将培养经济发展领域紧缺人才8万人，社会发展领域紧缺人才15万人，10年后，新疆将以数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，进入西部人才强省（区）行列。
　　
　　亚心网讯（记者张丽霞实习记者张晨暄报道）“男女不限，拟招100人”、“有多少要多少”……
　　
　　前不久，在新疆工业高等专科学校机械系举行的一场大中专毕业生供需见面会上，神华新疆能源有限责任公司喊出这样的招聘信息。
　　
　　新疆工业高等专科学校机械系主任石鹏说，类似的盛况，曾在特变电工天池能源有限责任公司、新疆八钢焦煤集团也同样出现过，这些企业从生产技术部到安全检查科，到生产指挥中心，几乎个个部门都在招人，像是要招满一个企业。
　　
　　新疆的煤炭资源极为丰富，资源量约占全国的40%，居各省市区。这几年，随着全区优势资源转换战略的实施，煤炭行业成为一个巨大的高技能人才吸纳地。预计到2015年，全疆总计需要各类涉煤专业人才20余万人，其中煤化工从业人员5万人。
　　
　　一直以来，由于相关教育培训机构和师资力量严重不足，新疆高技能型人才极度缺乏。据悉，目前，全疆涉煤专业毕业生供需比为1∶10，其中煤矿开采技术、矿山机电、矿山地质等紧缺专业毕业生供需比高达1∶20以上。
　　
　　而煤炭专业人才的缺乏，只是新疆重点产业人才紧缺的一个缩影。记者从自治区劳动和社会保障厅了解到，到2015年，全区经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才需求量为127550人，但目前的实际供应量不足一半。
　　
　　前不久，自治区启动了第二批重点产业紧缺人才专业建设计划，确定5年内投入1亿元专项建设经费，对人才缺口较大的36个专业，优先扶持发展。
　　
　　这36个专业分别分布在新疆大学、新疆医科大学、新疆农业大学等自治区级的10所高校内，涉及农业、农业、教育、旅游等14个领域，是经高等学校推荐申报、专家组评审、网上公示、教育厅审核、自治区人民政府同意后确定的，专业建设期限为五年。
　　
　　自治区教育厅高教处处长周拥军介绍说，自治区将把人才培养和高校自身办学定位、办学特色结合起来，既大限度地满足全区对紧缺人才的迫切需要，保证规模和质量，又促进高校进一步明确办学定位和特色，优化学科专业结构，保证长远发展。到2020年，全区仅培养涉煤专业人达5万人。
　　
　　自治区批重点产业紧缺人才专业建设计划开始于2008年，涉及农业、资源、能源和工程技术四大方面的16个专业，目前两个专科专业的学生已经毕业并全部就业，其他本科专业的学生现在还没毕业很多就已被用人单位预订。
　　
　　冯勇强是众多受益于自治区批重点产业紧缺人才专业建设计划的毕业生之一。2011年，在离毕业还有3个月的时候，他被神华新疆能源有限责任公司提前录用，和他一样幸运的还有班里其他18位学生。现在，工作还不到半年，冯勇强已从生产一线调任技术岗位。
　　
　　记者从《新疆维吾尔自治区中长期人才发展规划纲要（2010——2020年）》看到，未来10年，新疆将加大包括重点产业紧缺人才在内的各类人才的培养，到2020年，新疆将培养经济发展领域紧缺人才8万人，社会发展领域紧缺人才15万人，10年后，新疆将以数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，进入西部人才强省（区）行列。