为了加强我国钢铁行业协同创新，多所高校、科研院所参与的钢铁共性技术协同创新中心已在基础研究、人才培养等多方面取得一系列成果。
“2011计划”钢铁共性技术协同创新中心现场考察验收会24日在北京科技大学举行。据金模钢铁网信息官罗百辉介绍，钢铁工业的发展亟须在关键共性技术创新上突破。然而，钢铁行业创新体系尚未完善，企业间技术壁垒严重，企业与高校、院所间的合作独立分散，人才匮乏也严重制约着企业自主创新。实现我国钢铁工业从大到强的转型，从量到质的转变，必须“政产学研用”紧密结合，建立钢铁行业协同创新体系。
2012年，以北京科技大学和东北大学这两所冶金专业特色鲜明的高校为依托，联合上海大学等高校、中科院金属研究所等研究院所，以及鞍钢、宝钢等大型企业，共同组建了钢铁共性技术协同创新中心，目前已初步实现了协同体内基地、人才、设备、成果、信息等资源的整合。“十二五”启动的钢铁领域国家重大重点项目中，中心各单位承担任务比例超过70%。中心的8个研究团队围绕重大任务开展协同攻关，在多领域获得突出成果，已获奖励9项，省部级奖励20项，申请583项，发表论文579篇。
