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远东:用责任温暖这个冬天

企业风向标中国仪表网2009年04月16日 15:10人气:475

寒冬腊月,金融危机所引发的全球范围内的裁员风波也逐渐成为时下敏感词汇爆炸着每个人的眼球,而全球化经济下的中国也不可能绝缘于这场风波,可以说今年的冬天异乎往常的寒冷。
就在几周之前,一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“大裁员第一波”企业名单,正通过各大公司的企业邮箱在上海、北京、深圳等地的白领中传播。同时,一个标题为“金融危机十项注意”的帖子也在网上盛传。一股裁员的风暴开始向着中国的企业席卷过来。最先出现裁员征兆的是一些外资企业,此外还有各类高技术公司终于撑不住了,无奈之下纷纷裁员。在被原材料成本增加、国际国内各类贸易订单锐减、经营状况每况愈下等反复“折磨”后,这样的经济性裁员已经成为一些公司应对金融危机所不得不接受的被动处理。
在全国频繁出现企业亮出裁员减薪底牌的时候,中国著名500强企业、国内最大的电线电缆龙头企业远东控股集团却始终坚持履行企业公民的社会责任,真正把社会责任融入到企业的发展之中,并作为一项长期的事业去积极承担。今年下半年以来,远东采取了很多新政策以提高员工的待遇和福利:例如公司首先调整了员工的绩效薪酬计算方法,新的计算方法下,员工绩效工资相比今年上半年有很大的提高;其次,远东还将每人每月的基本工资提高300元以上。此外远东还积极继续吸纳残疾员工到公司就业,半年来远东就录用了新的残疾员工近百人。另外还推出员工“宜兴一日游”活动、福利购房、改善员工宿舍住宿条件等一系列温暖人心的举措。
因为在远东工作而受惠的员工,不仅没有体味到今年冬天的寒冷,相反却因为远东一系列的阳光政策而感到倍加温暖。
远东正用坚持履行的社会责任撑起温暖融融的一片天。
在不平凡的2008年,强烈的社会责任感使远东每一次都能第一时间出现在国家、社会和人民最需要的地方。
年初南方雪灾期间,远东组织“融冰送暖远东情”系列活动,在湖南、湖北等七省举行“远东慈善基金会慰问电力英烈家属”活动,通过这些实际行动来响应国家的号召。5月12日,四川省汶川大地震一发生,远东控股集团首席品牌官徐浩然代表当时身在异国的蒋锡培主席率先行动,公司员工也自发地踊跃捐款,远东在第一时间响应了国家电力监管委员会号召,追加捐赠抢修电网工作所急需的钢芯铝绞线等价值500万元的现金和物资,国殇时刻,以“大企有大爱”的社会使命感为灾区人民送去远东的一片关爱。8月8日,远东和全国人民一道为北京奥运会的成功开幕而欢欣鼓舞,所不同的是,在国家需要企业力量时,远东为奥运会建设提供了高达6亿元的优质电线电缆,为此还被奥体中心场馆群运行团队授证表彰。
远东控股集团有限公司创建于1990年,是以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团,目前资产51亿元,年销售收入超百亿元。建厂以来,远东就一直把处理好社会、企业、员工等之间的关系作为企业发展的重点来抓,把企业履行社会责任当作一项事业去开展。“一握远东手,永远是朋友”表现了远东热情真诚的性情,“一人进远东,全家远东人”则反映了远东大企有大爱、海纳百川的情怀。在最能体现企业履行社会责任之一的慈善事业方面,远东控股集团已成为中国大陆安置残疾员工最多的民营企业,18年来先后安置了数千名残疾员工就业。目前整个远东5600多员工中,仅在册的残疾员工就有1000人多人,接近员工总数的四分之一。2007年5月17日,远东控股集团出资8296万元成立了中国首家最大规模的定向资助残疾人就业培训的非公募性慈善基金会,并一次性资助550万元人民币给残疾人创业项目。
对于中国人来说,今年是极为特殊的一年,我们尚未完全抚平南方雪灾、汶川地震的伤口,却又因为愈演愈烈的经济危机而倍感压力。远东控股集团董事局主席蒋锡培表示:让客户满意、员工满意、股东满意、政府满意、社会满意,是远东永远的社会责任,也是远东应尽的基本义务,我们在总结远东十八年来快速发展的成功经验的同时,更要以积极、饱满的状态迎接这场全球经济危机的严峻挑战,始终以‘大企业大责任’的态度为社会经济的好转贡献自己的一份力量,今后我们还会有更多的举措来应对危机、迎接挑战,从而赢得机遇。”
相信在远东5600名员工的积极努力下,远东和灵兼顾的关怀会不断延续,以人为本的责任会不断延续,什么样的冬天都不会寒冷。
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