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制造业立市的东莞需倡行“工匠主义”

行业上下游中国仪表网2012年08月19日 20:11人气:315

  本报报道,日前市政府出台《东莞市优秀技能人才评选奖励暂行办法》(以下简称《办法》)。根据《办法》,凡东莞市境内的各类企事业单位和民办非企业单位中,在本市工作一年以上者,均可申报参加优秀技能人才评选。东莞市优秀技能人才每2年评选、表彰一次,总数不超过30人。其中,一等奖获得者,政府奖励15000元;二等奖获得者,政府奖励10000元;三等奖获得者,政府奖励5000元。
  
  《办法》奖励的主要对象是活跃于生产和经营一线的优秀劳动者,因此,这一奖励项目的实施将传递一个信号,具有高尚职业精神和精熟技艺的劳动者理应受到我们的敬重,无论是在企业层面,还是社会层面,都应为他们打开向上流动的通道,如此,才能引导和激励劳动者努力精研技艺,在以制造业立市的东莞,生成工匠主义和工匠精神的城市气质。
  
  发达国家的制造业城市都沿着这样一个轨迹,每一个成功的制造业企业总是集纳一群技艺超群的工人或工程师,他们身上流淌的工匠主义与精明老板发散的商人主义,实现了社会性的结合,推进了人力资源和资本力量的高效嫁接。
  
  即使到了大机器时代和今天的智能化时代,崇拜技艺和推崇职业精神的这一制造业城市的历史传统仍旧传承下来,成为这些制造业城市长盛不衰的城市价值支撑。在德国,报考职业学院,计划从事高技艺职业,以高超工艺创造美妙产品为人生荣耀的高中毕业生比比皆是。而在日本,无论是大公司还是小公司,为高技能工人提供终身雇佣制,仍然是倍受各国赞叹的激励机制。而在诞生了爱迪生这样伟大工匠的美国,金融危机冲击后的伤痕累累,让美国社会发出了制造业回归的呼唤,而呼唤工匠主义和工匠精神的回归更成为美国媒体和企业界的主流话语。
  
  被誉为“经营之神”的日本“松下电器”公司的创始人松下幸之助说过,“伟大的产品是由伟大的人制造出来的”。在生成伟大产品的群体中,不仅有着资本的力量,而且,也有着技术超群的工匠们。以制造业立市的东莞,必定需要产生伟大产品的制造业企业,因此,无疑需要更多具有职业精神和高超技艺的优秀产业工人,他们是支撑制造业价值大厦不可或缺的支柱之一。因此,东莞应在企业和社会建立多维的激励机制,以这套激励机制在企业力推工匠主义,在社会塑造工匠精神。工匠主义和工匠精神所放射的匠心独具和精益求精,当成为东莞的城市气质之一。
  
  奖励优秀技能人才,推行积分入户,并力促更多外来人员子女就学问题解决等等,东莞政府已经推出的这些举措应更多地、更大力度地面向产业工人。另一方面,政府的激励机制应当与企业的激励机制形成更大的交集,即政府供给的激励工匠主义和工匠精神生成的导向性举措,得到企业的呼应并杠杆化地撬动企业内部激励机制的生成,实现政府之手和市场之手的配合。
(本文来源:东莞时间网-东莞日报转载请注明出处
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