东方测控

行业企业市场标准科技新品会议展会政策原创

助高级人才就业 跨国公司招用“短工”应急

人才新闻中国仪表网2009年06月09日 17:36人气:1053

为了缓解急用高端人才压力,如今部分跨国公司采用人才派遣、招聘流程外包的方式招“临时工”。记者从昨天召开的“在华跨国企业人员招聘与任用高端论坛”上获悉,目前,科锐国际、凯丽、任仕达等多家猎头公司通过这种方式已为数十家在华跨国公司输送了研发、技术、销售、高管、总监等一批高端人才。

“专门招人需要特别批准,但通过猎头公司派遣或招聘流程外包,就可以通过项目费用支出的方式使用员工。”科锐国际业务总监刘峰告诉记者,仅今年前4个月,该公司就承接了15家跨国企业的这项业务。此举既可以降低企业用人成本,也可以帮助一些暂时失业的高级人才实现快速就业。
(本文来源:文汇报转载请注明出处
仪表网官方微信
@仪表网
已推荐
0

全年征稿 / 资讯合作

联系邮箱:ybzhan@QQ.com
  • 凡本网注明"来源:中国仪表网"的所有作品,版权均属于中国仪表网,转载请必须注明中国仪表网,http://www.ybzhan.cn/。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。
成丰仪表——中国第三代流量计领军品牌


返回首页