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永嘉县泵阀行业协会出台公约调控人才流动

行业聚焦点中国仪表网2013年07月26日 10:02人气:16388

  导读:浙江永嘉县泵阀行业协会为指导行业内良性的人才流动,日前出台了面向全县泵阀企业的《中高级人才流动自律公约》,并建立泵阀行业中高级人才库。《自律公约》暂定实施一年,接下来,协会将全力普及推动公约的签署。
  
  “企业培养一个人才要花费很大的本钱,培养好了,却高价被人挖走,会给企业带来很大损失,资源也同时被带走。这种人才的无序流动严重影响整个行业的发展。”浙江永嘉县泵阀行业协会秘书长陈文荣说。为指导行业内良性的人才流动,该协会近期出台了面向全县泵阀企业的《中高级人才流动自律公约》,并建立泵阀行业中高级人才库。
  
  据介绍,该《自律公约》暂定实施一年,接下来,协会将全力普及推动公约的签署。
  
  根据公约的规定,对于没有得到用人单位批准擅自离开的人才,以及故意以高价或优惠待遇从其他企业“挖取”人才的企业,协会将在查明事实后在《中国泵阀之乡报》、《泵阀纵横》杂志等内部刊物、网站上曝光,终止其当年各项资质评审的证明出具等,并将名单报送给县有关主管部门,取消当年一切个人和企业的优秀与先进评选资格,如“拔尖人才”、“优秀企业”等的评选资格。同时将人才库中恶意跳槽三次以上的人员列入黑名单。
  
  据介绍,该《自律公约》暂定实施一年,接下来,协会将全力普及推动公约的签署。
(本文来源:中国工业报转载请注明出处
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