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2013仪器仪表工程师招聘需求同比上涨32%

人才新闻中国仪表网2013年12月23日 11:22人气:21276

  导读:据统计,2013年仪器仪表工程师的招聘需求相比去年同期上涨了32.3%。一般仪器仪表工程师的月薪可在4000-8000元之间。
  
  十二五以来,机械行业的发展面临瓶颈,在国家政策和市场倒逼机制的作用下,2013年整个行业赢来曙光,智能装备制造业和汽车工业增速明显,机械工业和装备工业平稳发展,船舶工业也是有望触底回暖。2014年对于机械行业来说,或将迎来一个发展机遇与挑战并存的新局面。
  
  在机械行业整体向前迈进的局面下,行业人才需求也是展露春天,迎来增长之势。据统计数据显示,2013年机械行业人才整体需求相比去年同期增长16.2%,呈平稳增长趋势。各地区人才需求走势却涨落同现,河北地区机械人才需求相比去年同期增长33.4%,上海地区同比增长26.1%,而广东地区却同比有所回落,相比去年同期下降3.8%。
  
  从职位上看,电工/磨工/铣工/钳工/钣金工登顶2013年机械岗位热招榜,成为年度需求增长最迅猛的职位。其次是机械设计工程师、销售工程师、生产管理、仪器仪表工程师等几个岗位。
  

 
  电工/磨工/铣工/钳工/钣金工
  
  招聘需求同比增长48.5%
  
  职位热度:★★★★★
  
  2013年电工/磨工/铣工/钳工/钣金工岗位人才需求相比去年同期增长48.5%。其中北京地区对此岗位的招聘需求最大,占招聘总需求的34.2%。
  
  据线上和现场招聘会的情况来看,电工、磨工等高技术型蓝领人才的需求火热。企业在招聘此类人才时,往往更重视人才的技术经验和踏实认真的工作精神,而且技术型人才的工作岗位多处于生产一线,相对较辛苦,所以吃苦耐劳的精神也被企业所看重。随着蓝领人才需求缺口的扩大,企业争抢的对象也在向毕业生方向转移。
  
  机械设计工程师
  
  招聘需求同比增长40.1%
  
  职位热度:★★★★
  
  2013年机械设计工程师岗位人才需求相比去年同期增长40.1%。其中浙江地区机械设计工程师的招聘需求相比去年同期上涨71.4%,江苏地区同比上涨63.6%,上海地区同比上涨58.3%,虽然这几个地区的涨幅都很惊人,但北京和广东地区对此类人才的需求却呈现负增长局面。
  
  机械设计工程师的招聘情况有增有降,主要是受区域发展影响。一线地区的城市建设已经日趋完善,而在政策的影响下,二三线城市成为发展建设的重心,继而也会影响人才的需求走向。随着建设进程的不断推进,二三线城市对于人才的需求缺口或将同步扩大。
  
  销售工程师
  
  招聘需求同比增长38.6%
  
  职位热度:★★★
  
  无论什么行业,都离不开对销售型人才的需求。2013年机械行业销售工程师的招聘需求相比去年同期上涨38.6%,成为2013年机械热招职位榜上的第三名。
  
  销售工程师是指能够独立管理和策划机械商品的区域销售人员,属于高级销售人才。此类人才不仅要维护好已有客户关系,开发新销售新对象,还要对未来销售工作有预见性,这需要人才有敏感的市场观察力和分析能力。
  
  生产管理
  
  招聘需求同比增长35.2%
  
  职位热度:★★
  
  生产管理岗位人才招聘需求相比去年同期上涨了35.2%。从区域上来看,河北地区生产管理人才的招聘基数虽不及北京地区大,但需求却快速上涨,相比去年同期上涨69.8%。
  
  生产管理是对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称。从业人员主要负责制定生产计划;把握材料的供给情况;把握生产进度;把握产品的品质状况;按计划出货;对属下各级相关人员的管理工作以及职务教育。可以说是一个集生产技术与管理能力于一身的多方位人才。
  
  仪器仪表工程师
  
  招聘需求同比增长32.3%
  
  职位热度:★
  
  仪器仪表工程师主要从事仪器仪表的设计、安装、包养等工作。2013年仪器仪表工程师的招聘需求相比去年同期上涨了32.3%。
  
  仪器仪表工程师共分三个等级:助理仪器仪表工程师、仪器仪表工程师和高级仪器仪表工程师。一般仪器仪表工程师的月薪可在4000-8000元之间,随着经验的累积,他们的职称也会获得晋升,同时薪酬也会随之升高。
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