元宵节刚过，长沙各大人才市场就开始升温，实力企业大型人才招聘会轮番上阵，节后招聘“小高峰”如约上演。记者从中国湖南人才市场长沙分市场和长沙人才市场获悉，昨日共有1300多家企业携16000余岗位参展，吸引了近万名求职者，求职人数与岗位数基本匹配，但现场一拍即合的还不多，不少求职者仍在四处继续观望，更显“淡定”。
废弃物管理工程师岗位引“围观”
“随着国家经济结构的调整，节能环保、新能源、新材料、移动互联网、生物制药等新兴行业前景看好。”中国湖南人才市场长沙分市场负责人岳鹏告诉记者，环保企业参展越来越多，昨日在300多家企业中，环保企业有20多家，占到了7%。
记者在现场看到，新兴行业也催生了新岗位。湖南万容科技股份有限公司招聘1名产业废弃物回收、危险废弃物管理工程师，吸引不少人“围观”。该公司总经理助理邹女士告诉记者，随着国家和社会对环保问题的关注度越来越高，直接排放不经处理的废弃物带来的后果很严重，但企业自己处理又不现实，终催生了专业集中处理废弃物的行业和岗位。
据介绍，此类岗位目前市场上还很少，有望成为招聘市场上的“热门”。
招工难就业难心态是关键
记者昨日走访各大人才市场发现，市场提供的岗位是充足的，单从数字上来讲，每位求职者都可以找到一份工作。但现实总不尽如人意，用工企业努力提高工资和福利待遇，却依然“招工难”，求职者则更显“淡定”，继续观望。
“一边是招工难，一边是就业难，问题主要出在心态上。”长沙人才市场负责人黄辉说，对众多大学毕业生来说，就业难不是难在找到工作，而是难在找到“满意”的工作。党政机关、事业单位、大型国企、外企的岗位毕竟有限，因此希望一些毕业生转变就业观念。
“另一种难招的工就是掌握某种简单技能的普通工人。”黄辉说，作为当前新生代普工和技工的“90后”们，对待工作比较“看得开”，干得不顺心干脆就“裸辞”了之。有些年轻人则对薪酬待遇期待过高，人才市场建议这部分年轻人首先对工作要有责任心，其次要对自身有较为客观的认知。
黄辉透露，随着元宵节后大批求职者返长，企业用工的紧张形势也将得到缓解，预计2月下旬和3月将迎来招聘求职高峰。
