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持股激励:西门子向75000名员工派发股票

—— 西门子向75000名员工派发股票

行业聚焦点中国仪表网2014年03月05日 09:03人气:7722

  导读:西门子通过员工持股实行激励。2014年2月,来自全球60多个国家的约75000名西门子员工在配股计划获得了股票。迄今为止,西门子股份公司的员工股东数量达到140000人左右,比2009年增加50%。
  
  中国仪表网讯    已有越来越多的企业通过员工持股实行激励。据悉,西门子今年向员工派发约440000股公司股票,总价值约为4100万欧元。与去年派发的350000股相比,今年派发的股票总量增长25%。
  
  根据西门子的配股计划,员工可以投资西门子股票,从而直接参与公司的发展。员工每购买三股公司股票,就将在三年的等待期结束时免费获得一股配股。2014年2月,来自全球60多个国家的约75000名西门子员工在配股计划获得了股票。迄今为止,西门子股份公司的员工股东数量达到140000人左右,比2009年增加50%。西门子在职员工和前雇员共持有西门子股份公司大约5%的股份,是公司最大的股东群体之一。西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒表示:“广泛的员工持股计划具有很多优点。不仅能增强员工积极性、提升员工的责任感,而且在制度保障下,还可为员工带来可靠且增值的退休福利。”
  
  根据此前公布的财报显示,西门子2013财年(2012年10月1日到2013年9月30日)共实现新订单总额66.1亿欧元,与上一财年相比增长了9.8%。公司总营收与去年基本持平,达61.4亿欧元,占西门子全球营收的8%。但西门子没有公布其中国地区的净利润。
  
  此前,西门子已经公布全球财报,显示其2013财年公司持续运营业务收入达42亿欧元,略低于上一财年的46亿欧元。持续运营业务收入指的是公司核心的、会在未来持续经营的业务收入,区别于资产买卖、金融市场投资、收购等带来的收入。
  
  在财报中,西门子将这一略逊于去年同期的表现归结为:与“西门子2014公司计划”相关的13亿欧元费用(税前)对业务领域整体利润额造成了影响。尽管持续运营业务收入略有下降,但西门子仍然预计2014财年基本每股收益(净收益)增长至少15%。
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