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十年磨一剑 “上海唐辉电子”产研结合促成长

—— —第84届中国电子展 访上海唐辉电子有限公司市场部经理杨兴智

展会前线中国仪表网2014年11月04日 14:51人气:6705

  【中国仪表网 展会前线】2014年10月28-30日,亚洲最大规模电子元器件展—第84届中国电子展(China Electronics Fair)在上海新国际博览中心隆重开幕。据统计,本届展会汇聚了包括电子元器件、仪器仪表等电子产业上、中、下游,上万种电子产品集中亮相,共计1300家展商参展,可谓盛况空前。
  
  仪器仪表展区作为这次电子大展的优势展区,吸引了众多买家和观众的驻足咨询,其中上海唐辉电子有限公司(简称:唐辉电子)的展台显得格外显眼。曾被业内称为“黑马”的唐辉电子,论资历并不算久,但凭借其产品种类繁多、设计理念先进、工艺优良等特点,在业内获得了一致的好评。在展会的第一天,中国仪表网有幸采访到了唐辉电子市场部经理杨兴智,听他讲述唐辉是如何在智能电子仪表、物联网仪表领域开拓出属于自己的一片天地。
  
  
  中国仪表网:我们知道唐辉电子在业内口碑一直很好,能否简单谈谈公司目前的发展情况?
  
  杨兴智:上海唐辉电子有限公司成立于2005年4月,公司之所以取名叫“唐辉”,是因为唐朝是中国历史上最强盛的一个朝代,可以说代表了整个中华民族的最辉煌的时期,“大唐光辉”。唐朝的盛世是通过先辈们不懈的奋斗取得的,我们唐辉电子也是抱有这样一种理念,希望通过我们公司全体人员与各界朋友的支持,在电子信息智能仪表领域中打开一片属于自己的天地,取得令人满意的成绩。因此,我们取名“唐辉”!“大唐光辉励子孙”,希望借着唐代先辈的成绩来激励作为后辈的我们。
  
  上海唐辉电子目前有三家控股子公司:上海瑞涛信息技术有限公司、深圳市瑞金通信技术有限公司、瑞诚(香港)有限公司。公司现拥有四大事业部,包括与本次电子展有直接关联的电子事业部、新能源事业部、最新组建的EMS事业部,以及正在筹划中的医疗仪器仪表事业部。
  
  中国仪表网:公司发展了十年,其实并不是很长的时间,究竟是凭着怎样的核心竞争力来取得如今的成绩?
  
  杨兴智:谈到核心竞争力,以电子事业部为例。公司目前很重视电子事业部的发展,该事业部的优势之一就是成熟的原厂渠道支持、整合资源前期介入的方案设计、专注于智能仪器仪表行业精耕细作理念,包括日本KDS大真空、日本瑞萨MCU、上海贝岭IC,以及汽车电子领域的日本NDK的各种电子元器件等等。作为这些国际大型企业的优秀合作伙伴,通过我们与上游供应商的长期合作,单片机MCU、组合外部IC、晶振、阻容感,形成初步的方案,从源头保证品质和成本控制。为客户提供了品质优良、价廉物美的产品,使得我们公司在智能仪表领域,包括水表、电表、热量表、气表以及汽车工控、汽车电子,包括医疗仪器、安防监控等行业中一步一脚印取得了如今的成绩,同时也积累了非常多的资源。这些就是我们唐辉发展到现在的成功秘诀。
  
  东西设计出来了,如果客户需要后续的服务,如EMS代工生产、仓储物流、成品合作销售与售后,我司集团内部关联公司和其他协作企业,都可以推荐给客户、为客户提供一步一步的服务,一直到产品到客户的客户手里和包售后。这些都是我们的竞争对手很难跟跑的。
  
  2014年10月,公司和上海仪器仪表研究所,同一批次被批准为上海市高新技术企业。
  
  中国仪表网:唐辉的产品涉足如此广泛,必然离不开对技术与人才的需求,请问公司在人才管理方面具体有怎样的方针与政策?
  

  杨兴智:的确,人才问题是现在每个企业都会遇到的,在这点上唐辉电子十分有优势。我们公司的成员主要来自日本KDS大真空、上海材料研究所、上海仪器仪表研究所等研究单位,以及上海交大、清华、中南大学等著名的理工科高等学府中,因此我们在人才储备方面很充足。
  
  说到人才策略,我们在原有人才的基础上更看重本土化,想更多地去开发公司所在地附近的人才,以确保他们可以工作和生活在同一个地方,这种模式无论对企业还是员工都是双赢的选择,也可以确保我们人才团队的稳定性。此外,公司十分重视对员工的人文关怀,比如公司会利用自有的渠道为员工提供子女上学、就业、户籍等服务,解决他们的后顾之忧,使其能更好的投入工作。
  
  公司有自己的党委、工会,有人事局口人才引进申报资格和教委口应届毕业生户籍申报接收资格。每年都有非常优秀的员工被推荐进党校学习、被党组织吸收发展。借助我司平台,每年都有非常优秀的员工通过上海市学生事务中心申报上海户籍。
  
  公司在员工培养方面,十分注重帮助员工成功,尽力争取各种条件和资源,一个一个地帮助他们成功。公司相对比较开明,希望在职员工敬业爱岗、快乐健康;离职员工能飞出去、飞得高、飞得远、飞得好。每飞出去一个,就是我司的一片幸运和希望。
  
  公司提倡产业兴城、有城有业、有业有家的理念。如上海宝山区和宝钢的关系。因为上海比较大,公司一贯支持员工本土化,公司支持员工、并提供足够的福利,在公司产业园所在地-上海奉贤西渡买房安家。
  
  中国仪表网:这些年仪表行业发展十分迅速,所谓“十年磨一剑”,公司发展至今正好是十年,站在这个时间点上,公司如何规划未来的发展?
  
  杨兴智:唐辉电子是上海仪器仪表研究所的产业联盟单位,而上海仪器仪表研究所是上海科学院的下属单位。凭借唐辉在电子市场上的优势,仪器仪表研究所在技术上的优势,双方达成了这种战略联盟的合作模式。由上海仪器仪表研究所、上海唐辉电子、台湾陆海电子股份三方共同出资组建的EMS事业部,将为众多的仪表研发机构、跨国公司驻上海的研发中心和仪表类小型模块厂家,提各种供代加工服务,这是我们现阶段在进行的工作。
  
  在未来,唐辉电子将与上海仪器仪表研究所共同筹备一个关于医疗仪表、针对健康产业的医疗仪器仪表事业部。希望把我们企业的产业优势与科研单位的技术优势充分结合,将更多的科研成果转化成对市场有帮助的产品,以此做到一个企业应具有的社会责任,这就是我们未来的发展方向。
  
  公司集团内部及关联协作企业群,涵盖了:电子元器件、方案设计、香港进出口、EMS代工生产、品牌成品销售、科研院所。基本实现了公司目标:产业链、产业园、产业圈。下一步,根据公司大目标分解,我们就是踏踏实实把事情做实、做细、长期努力,必定会成功。
  
  公司信仰:“做强公司,如烹小鲜!”只要大方向对,踏实去做,必定会成功,只是成功早与晚,成果大与小的事情!
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