【仪表网 行业上下游】德国工业4.0在生产力匮乏的情况中理所应当实现产业智能化转变。而似乎都在这样发展。
德国“工业4.0”有效地对本国中小企业进行了保护和扶持。作为高福利国家，德国由于纳税和社会保险较高，人工成本也相对较高。为此，德国企业专注于价格竞争危险系数较低，附加值较高的领域，才获得了成功。相反，在手机、电视、纺织产品等价格竞争激烈的领域，中小企业恐怕将难以生存。实现“工业4.0”需要巨额的软件开发投入，由于，中小企业自己开发将是非常困难的。所以，由政府牵头，制造业的主要社会团体共同推进“工业4.0”的标准化，缺乏自主开发软件能力的中小企业就也能享受技术上的扶持。相反，中小企业如果工厂信息化落后，也将致使本国经济主要贡献者的弱化。
从社会效益来看，德国重视“工业4.0”的另一个原因是老龄化带来的劳动力不足。2010年以来经济向好的德国，深深感受到本国技术工人的不足状况。部分厂家通过招收一些经济不景气的西班牙、葡萄牙的工人来增加产量。而且预计德国从业工人到2030年将相对于目前减少600万人。部分德国企业开始营建适合60岁以上工人工作的环境，来确保熟练工种的人数，以解决劳动力不足状况。为此“工业4.0”对于预想到劳动力不足的德国来说，也是一个解决方案。
从生产力发展上来看，自200多年以前发生的次工业革命开始，工厂的生产力已经成倍增长。随之增长的还有的社会生产总值。工业4.0将远远超过次、第二次和第三次工业革命的总和。从蒸汽机到智能化时代出现的新技术是增长的推动力。数十亿人和数百万组织机构连接到工业互联网，以一种以往无法想象的方式在进行网络协同制造。
