【仪表网 会议报道】为表彰先进，弘扬正气，振奋精神，进一步激励广大质检人献身于质检事业，努力建设政治过硬、业务精通、作风优良、执行有力的质检干部队伍，推动质检工作取得新的更大成绩，人社部、质检总局决定，联合表彰全国质检系统先进集体、先进工作者。
7月29日，为期两天的全国质检系统表彰大会暨人事工作会议在京圆满结束。质检总局党组副书记、副局长梅克保出席会议，党组成员、人事司司长李元平作会议总结。李元平要求，全系统要深入学习、准确把握全国质检系统表彰大会暨人事工作会议精神，贯彻从严管理要求，抓好工作任务落实。
李元平充分肯定了会议取得的成果。他说，这是一次十分重要、内容丰富、凝聚共识的会议。会议主题鲜明、要求明确，振奋了精神、激发了干劲，对开创质检干部人事工作新局面，推动质检事业新发展，具有重要意义。他指出，新常态下，质检干部人事工作任务重、头绪多、要求高。全系统要结合干部人事工作的实际，深刻把握会议精神，把握从严管理新形势、从严管理新要求和从严管理新部署，把思想认识统一到中央从严管理的要求上来，统一到质检总局党组的决策部署上来，认真抓好会议的贯彻落实。
一要从政治的高度抓落实。强调讲政治，就是要深入学习领会中央从严管理干部的要求和总局党组的工作部署，不折不扣地抓好落实。要迅速传达学习会议精神，研究贯彻落实措施，把贯彻落实会议精神的措施列入督查计划，加强督促检查，确保贯彻措施落到实处。二要以法治的精神抓落实。党的十八大以来，中央密集出台了一系列从严管理干部的政策法规，质检总局也陆续出台了一系列规章制度。各单位各部门要注重中央和有关部门以及质检总局出台的政策法规的贯彻落实，用制度的笼子管好选人用人的权力，规范选人用人工作，以法治的精神做好新形势下的质检人事工作。三要用创新的思维抓落实。针对大家所关心的关系干部成长和质检事业健康发展的重要问题，总局会加强研究，尽快出台相应的配套措施。各单位各部门也要不等不靠，用创新的思维去探索，用创新的精神去破题，同时要注意于法有据。四要以专业的水准抓落实。人事干部要把提高专业水准作为一种自觉追求，发扬“安专迷”的精神，成为人事工作的行家里手，在此基础上，分门别类建立专业团队，在全系统营造研究人事问题的浓厚氛围，主动找问题、想问题、解决问题，不断提高人事工作水平。五要以严实的作风抓落实。人事部门要坚持“服务至上，效率为先，勇于担当，树好形象”，按照“三严三实”的要求，做“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范，合力建设好干部之家、人才之家，以开拓创新的精神，贯彻落实好这次会议，做好新形势下的质检人事工作。
江苏、山东、广东检验检疫局，上海市、浙江省、重庆市及中国计量科学研究院、中国合格评定国家认可中心等8个单位代表，在会上分别作了人事工作经验交流。各直属检验检疫局和各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（市场监督管理部门）分管人事工作的领导及人事部门负责人，质检总局机关各司局负责人，认监委、标准委及总局直属挂靠单位分管人事工作的领导及人事部门负责人参加会议。
