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仪表工程师:我要离职!

行业聚焦点中国仪表网2015年11月19日 14:20人气:20667

  【中国仪表网 行业聚焦点】随着年关的临近,不少仪表企业准备停工结算了。小编看到不少网友表示准备趁现在考虑是否离职,找一份更好的工作。有网友说,“我是一厂子里做电气仪表的,但是没人教,至今都上不了手,想换一个能真正学到东西的公司。”也有网友说,“感觉自己挺有技术的,希望去更大的仪表企业发展。”
  

 
  虽然节后离职潮还没来临,但大家已经开始深谋远虑了。在此,小编不妨透露一些仪表网友在各大企业任职的感受,给各位参考参考。
  
  首先讲讲重庆川仪自动化股份有限公司,作为行业老大,是不少网友想就职的地方。一些在职人员透露,在川仪工作压力小,可以学到大量技术知识,毕竟公司在国内自动化行业综合实力第一;不过,公司里存在官僚现象,关系错综复杂,个人的上升空间有限;待遇在同行中处中等水平。
  
  再来讲讲上海自动化仪表有限公司,作为一家老国企,不少网友认为待遇会比较好。据在职人员透露,在上海自仪工作还是挺轻松的,同事关系也很和谐,比较适合愿意“混日子”的人;其实就是带有国企的一些毛病,没有强烈的竞争意识,工资涨幅不大,很难留住人才。不过,小编在此提醒,上海自仪正在进行国企改革,或许从今年开始,上海自仪就会脱胎换骨了。
  
  此外,在首都的网友比较好奇的北京远东仪表有限公司,也是一家国企单位。所以,工作相对稳定,较轻松。但同样也有体制上的问题,比如在管理上,留不住人才,在业务项目上太泛,不专。与之相对的是一家北京私企,北京康斯特仪表科技股份有限公司,听说老板年轻有为,很有人格魅力。而且在私企,只要认真工作,就能拿到高薪,不少小伙伴透露待遇很好哦。不过,在环境上和培训上,对比国企就差一点。
  
  说了国内,不如说说外资企业。比如艾默生(北京)仪表有限公司,公司实力强劲,员工表示能学到很多知识,锻炼的机会也非常多。但是,毕竟不是总公司,待遇比起其他外企还是要差一点,晋升空间也相应比较小。
  
  除了企业,不少网友也想去各大研究院,比如上海自动化仪表研究院。据透露,研究院待遇不错,但是相应的加班会非常多,非常锻炼人。也有员工表示,竞争压力太大,特别是新进的年轻员工,因为身边“牛人”太多,会感受到强大的压迫感。
  
  总结而言,仪表国企企业,工作环境舒适,工作稳定,但是很难得到锻炼,缺少竞争力。仪表私企企业,锻炼机会多,待遇更高,但缺少学习培训,且工作非常辛苦。而那些人才集聚的研究院,想要“出人头地”,就要凭技术经验说话,毕竟人才太多。
  
  对目前工作不满意的小伙伴们,小编不妨说一句,不管是哪种企业,总会有它的优势与缺陷。但如果你是金子,不管在哪都会发光。
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