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施耐德电气引领中国进入新电气世界

企业风向标中国仪表网2007年12月29日 08:42人气:471

进入21世纪以来,飞速发展的中国经济在全球的地位得到快速的提升,特别是2005年GDP同比增长10.2%达到18.31万亿元,跃升为全球第4大经济体,2006年前3季度GDP同比增长10.7%,成为全球经济特别是跨国企业发展的最强有力推进器。施耐德电气作为全球配电和自动化与控制领域的领导者在近期的发展势头超过了中国经济的发展速度,销售收入从2003年的88亿欧元快速上升到2005年的117亿欧元,2006年上半年销售收入的增长速度更是达到了22%,运营利润率从2003年的11.5%上升到了2006年上半年的14.3%,成为全球500强俱乐部中颇具活力和竞争力的一员。中国作为施耐德电气全球的第3大市场,近年来的发展也相当强劲,为全球业务的高速发展做出了强有力的贡献。2004年初出任施耐德电气(中国)投资有限公司总裁以来,杜华君先生为推动公司在中国的快速发展做出了重要贡献,并对施耐德电气为帮助解决中国在今后发展中面临的问题非常有信心,记者有幸于近期采访了他。

  生机勃勃大发展

  供职施耐德电气已有20年之久的杜华君先生对于施耐德电气近期的强劲发展感到从没有过的自豪。

  1999年出任施耐德电气董事局主席兼CEO的亨利· 拉贺曼(Henri Lachmann)带领公司在20世纪末和21世纪初跨出了有节奏的步伐,并在2006年5月份把已成为全球500强俱乐部电气军团中颇具活力和竞争力的施耐德电气的发展重任交给了赵国华。

  施耐德电气的销售收入从1999年的83.8亿欧元以较快的速度上升到了2001年的近100亿欧元,虽然全球行业的不景气导致收入下降到2003年的87.8亿欧元,但公司很快恢复了强劲的上升势头,2004年销售收入轻松突破100亿欧元大关,2005年上升到116.8亿欧元。施耐德电气的业务盈利能力基本保持了与收入的同步变化,运营利润率从1999年的12.6%上升到了2000年的13.4%,随后3年保持在11.5%左右,随后的2004年和2005年每年上升了一个百分点左右,2005年运营利润率上升到13.4%。7月28日公布的2006年上半年业绩再次加强了投资者对施耐德电气发展的信心。

  施耐德电气2006年上半年增长势头非常强劲,销售收入同比增长22%为65.86亿欧元,亚太以及世界其他地区的销售收入增长都创造了历史纪录, ABS EMEA、Juno Lighting、BEI Technologies和Clipsal Asia的新收购业务贡献了4.33亿欧元。2006年上半年,施耐德电气的盈利能力进一步得到大幅度的加强,运营利润增幅达到了惊人的40%,运营利润达到了9.44亿欧元,运营利润率相比2005年上半年的12.5%上升了近两个百分点,达到了14.3%。排除环境和汇率变化的影响,施耐德电气2006年上半年在11.3%净销售增长率的基础上实现了26%的运营利润增长。2006年上半年施耐德电气净利润同比增长46%突破6亿欧元。


  新任施耐德电气管理董事会主席兼CEO赵国华指出,2006年上半年,施耐德电气业绩优异,收入和利润增长突出。对New2项目实施计划的投入加快了公司的增长速度,营运和财务表现均超过预期。2006年上半年公司加速成长,这表明公司的增长模式投资得到了回报。施耐德电气将在今后借积极拓展全球业务、发布创新产品以及进行新业务整合之机,继续部署这种模式,从而为全球客户提供更加全面而优质的服务。

  杜华君表示New2是施耐德电气从2005年到2008年的方案,目的是使施耐德电气的发展更上
一个台阶,把公司从优秀推向优异。施耐德电气运用所拥有的优势,将自己定位为创新解决方案的领导者,使施耐德电气成为客户的好伙伴、雇员的理想公司、投资者资金的好去处和社会的合格企业公民。这一目标的实现将得益于施耐德电气三大运营优势:效率、增长和人力。

  在效率方面,施耐德电气将继续利用现有的方法和资源,如六西格玛、精益生产和质量与价值分析等,同时对业务流程和IT系统进行转型,与外部合作伙伴建立全球核心系统,重新调整在欧元国家的资源和成本投入,以实现二者之间的平衡。

  在增长方面,施耐德电气将缩短市场进入时间,发展新的、周期短而增长潜力更大的业务活动(如建筑自动化和安全、安全电源、服务和超终端配电),并寻求高速发展地区的区域扩张。同时,公司也将在一些潜力较大的地区继续执行目标业务战略。这些地区在战略上非常合适集团的核心业务。施耐德电气的业务中有30% 是在BRIC(巴西、俄罗斯、印度和中国4大新兴国家的简称)中。

  在人力资源方面,施耐德电气将采取更大举措来确保员工的健康与安全、开发人才并挖掘员工所具有的企业家潜质。

施耐德电气日前被Frost & Sullivan授予2006年度最具竞争力战略领袖奖,以表彰施耐德电气在推动可持续增长方面所做的优异的战略性思考。它显示了施耐德电气基于创新、新业务开发和新兴市场中地理扩张,将企业有机增长与有选择的兼并相结合从而实现更强劲增长的能力。这种战略思维推动了施耐德电气的有机增长,特别是楼宇自动化和控制在欧洲市场增长强劲,同时已成为全球范围内若干新兴市场中的主要竞争者,目前已成为全球第4大供应商。

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