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富士康正大步迈向大规模工厂自动化

行业聚焦点 2012年12月17日 09:07:51来源:华夏经纬网 21599
摘要  导读:6月份的股东大会上,郭台铭表示未来的自动控制技术将消除单一重复的工作内容,这些工作一直以来都是分派给那些低工资的操作工人的。郭台铭还说在未来的5~10年间,他希望能够建立起家完全机械自动化的工厂,虽然这一计划可能还面临诸多挑战。

  
  成本危机逼使工厂制造自动化
  
  建设自动化工厂所需的资本支出将非常巨大。市场研究机构SanfordBernstein分析师阿尔伯托.莫尔(AlbertoMoel)表示,为此富士康需要花费的费用将在21亿美元至逾100亿美元之间,具体取决于机器人的成本和自动化程度。他说,相比之下,该公司每年的资本支出通常不到30亿美元,除了在中国内地进行扩张的2011年。富士康并没披露其资本支出预算。
  
  由于工人工资不断增加,鸿海利润率自2010年第二季度以来一直处于下滑。但在第三季度,由于组装费的增加,其利润率从去年同期的2.2%回升至3.4%。
  
  鸿海发言人胡国辉(LouisWoo)指出,鉴于大多数消费电子设备的生产周期都很短,在生产流程中引入机器人还会面临低效问题。他说,“到你熟悉生产流程或者整个流程趋于稳定的时候,产品生产周期已经结束了,开始需要生产另一款产品了。”
  
  胡国辉不愿意透露富士康目前的机器人使用量,以及实施全面自动生产的时间表。除了郭台铭的声明之外,富士康一直对其自动化计划三缄其口。但据富士康深圳工厂的一些工人透露,工厂正在实施一些自动化技术。一名在富士康深圳龙华工厂已经工作两年的姓张的员工称,今年早些时候工厂引入机械手臂之后,在其中的一条生产线他有同事被调职。
  
  他说,“以前该条生产线有大约20至30人,但增加机器人之后,人数缩减至5人,他们也只是负责开关机器按钮,以前则是负责将零部件插到主板中。”
  
  富士康拒员工调职一事发表评论。
  
  富士康推动生产自动化并不受中国政府的欢迎,因为富士康相当稳定地创造了大量的岗位,为全国各地的人提供就业机会。
  
  中山大学教授林江称,富士康发表有关自动化的声明,也许也可以视作是其施压各地政府实施更多政策来帮助它带来稳定的劳动力的方式。富士康回应称,其自动化计划旨在帮助它生产更多精良的产品,并提高劳动力的工艺。
  
  富士康高管们表示,公司正在自主研发更多的机器和自动化流程。胡国辉还称,公司一直在购买“业内好的机器人”。
  
  他说,富士康正试图将机器人应用于比较危险的生产工序,鸿海也在研究将自动化生产技术用于生产周期比较长的设备,如面向企业市场的产品。
  
  “如今年轻一代的工人不想继续从事无聊乏味的重复性工作,特别是制造行业,”胡国辉说道,“我们得开始在生产流程中增加更多的价值,否则将难以吸引到年轻一代的工人。”

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