为优化企业团队、增强执行力,公司组织了10名中高层管理人员参加了中旭公司的《西点执行力-中高层执行模式》课程。通过培训,知道了如何打造商业人格,建立结果意识,树立客户价值信仰!将社会人训练成支撑公司战略的公司人的理念!
各回到公司后,都表示,再的计划,如果执行不下去,它的结果都等于零,所以在以后的工作中要坚持西点执行力模式,建立结果文化使企业持续发展能够得到保障!
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