当前位置:安徽仪表电缆直销中心>>公司动态>>国工资增速超欧美5倍 推高增幅
中国*公布的2009年中国的薪资增长达到了约12%,但是中国*纳入的数据大部分为国有企业的工资收入数据,而实际的私有部门工资增幅仅为6.6%。也就意味着*的数据被高估了。
案例
涨工资了?没有感觉!
国家*今年7月公布2009年工资增长了12%,但这个数据没有得到民间的认同,“没有感觉”,这似乎成了异口同声的答案。
郑州市人力资源和社会保障局对535个企业、2万多名职工进行了抽样调查。证实,今年65%的职位工资比去年上升了。不过,当你向12个市民说“工资涨了”,7个都说工资没涨,2个人告诉你不知道。直接跟你说涨了的只有3个。
这样的情况不止出现在郑州,2009年,四川上半年工资涨15.9%,市民同样大多没感觉。金融、传媒、餐饮等几个行业20余位从业人员对此的反应是,80%的人表示没有涨,15%的人表示非但没涨,工资水平比去年同期还有所下降,仅有5%的人认为个人工资有所增加。
“涨工资?我没有听任何身边的朋友说他们的工资上半年有涨啊?”不少网友质疑,“今年我们降薪20%,现在的工资连平均工资水平都达不到。身边的朋友也总是抱怨工资低。”
很多人认为,在金融危机的情况下,国家*公布的高达两位数的收入增幅和个人的实际情况有很大的出入。“不知道这么高的工资涨幅是怎么统计的?”越来越多的人提出这样的疑问。
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