企业文化涵盖公司研发、生产、销售经营各个层面，对公司的发展起着战略性的推动作用。
施耐德电气集团投资有限公司的企业文化以施耐德电气集团投资有限公司的企业宗旨“诚信、敬业、创新、团结”为基础，主要表现在以下几个方面：
1.倡导企业专业化稳健发展，有所为有所不为。先做强后做大的发展战略。
2.倡导团队精神，公司内部强调纪律严谨、部门配合密切、政令畅通、令行禁止，强调强有力的团队作战能力。
3.倡导员工的责任感和荣誉感，强调恪职敬业，忠诚企业，将公司的绩效与个人的收入、升迁委任紧密结合；格守“君子爱财，取之有道”的价值观念；追求的员工道德品质。
4. 倡导员工的学习意识和精品意识，强调不断学习强调工作一丝不苟，产品精益求精，追求品质。
5. 倡导*服务意识，强调员工以客户为中心，逐步由被动服务的模式向主动服务的模式发展转变。
6. 倡导以人为本，合作兴业的发展观念，在内部任人为贤，对员工充分信任、尊重，充分发挥个人潜能，强调企业是员工发展的舞台，员工是企业发展的灵魂。
7.倡导不断进取的市场观念，强调培养销售队伍对市场的敏锐性和判断力，强调培养销售队伍对市场强烈的进取心和必胜的信心。
