厂内规章制度
树立
“厂兴我荣、
厂衰我贫”
的正确创业观念，
反对
“淘
金”庸俗思想。
一、按时上下班，不迟到不早退，不无故缺勤，厂里提
倡勤俭节约能源用品及各种材料，不损坏公共财物，因个人
原因造成遗失的将据情节轻重予以处理，不乱拿厂里的“一
针一线”
，没有经厂里管理人员的准许，视为偷盗，必须接
受处罚，情节严重的，交*机关处理。
二、本厂的每一位员工必须服从领导的合理安排，如有
异议应及时与领导商议，无理不服从的，按情节轻重给予处
理。
三、上班时间，采用
28
天
/
月上班制，全年正常工作时
间
8
小时
/
天，上午
8
：
00
—
12
：
00
，下午
13
：
00
—
17
：
00
，
晚上需加班的均为
18
：
30
—
21
：
00
。
四、本厂员工分计时和计件，计时员工不得擅自离开工
作岗位，如发现计时员工在没有请假的情况下，擅自离位情
节轻重予以处罚，扣出当日底薪和福利。
五、厂里的薪酬发放采用隔月结算制，即当月
8
到
15
号发放上月工资，一般情况下，厂方及时发放工资，特殊情
况需延时的，多不能超过
20
号。
六、招聘的新员工，必须先交押金
150.00
元到厂里财务
部，财务部开押金条，满三个月凭押金条退还押金（新手前
三个月不予补贴生活费）
。
安
全
贯彻“安全为了生产、生产必须安全”的预防方针，认
真遵守各项安全生产规则。
危险机电设备或工种，必须经培训熟悉本岗位机电设备
性能和本工种安全规程后方可独产上岗作业。
辞
工
任何员工辞工需提前一个月（
30
天）用书面形式提出
申请（如无特殊情况）
，详写辞工原因交厂审批，适当安排
时间办理辞工手续，
15
日内结算个人全部工资，否则不予以
结算工资。
