名企聚焦|会员风采|高端访谈|印象宣传

五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工

本文来源:晶锋集团股份有限公司 >>进入该公司展台,转载请注明出处
企业新闻2024年05月01日 19:22人气:105


  五一劳动节,这本是劳动者们放下疲惫,享受短暂休息的时光。然而,在这个特殊的日子里,有一群人却选择了坚守岗位,他们用自己的实际行动诠释了劳动的意义。他们就是滁州高新区领导们与那些敬业乐业的企业职工们。

五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工
五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工

       当天,滁州高新区党工委书记、管委会主任吕传华、党政办公室副主任于有娟没有选择安逸的假期,而是带着安全管家深入企业,实地视察安全生产情况。他们穿梭在车间各厂房之间,了解企业的生产状况和安全措施。他们关心每一位职工的生命安全,要求企业严格遵守安全生产规定,确保每一个生产环节都正常。园区领导们的这种敬业精神和责任担当,让我们深感敬佩。

五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工
五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工
五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工
五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工
五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工


五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工


      与此同时,晶锋集团的职工们也在岗位上默默奉献。他们深知安全生产的重要性,严格遵守操作规程,确保产品质量和生产安全。他们不辞辛劳,加班加点,为公司的发展贡献着自己的力量。用实际行动诠释了敬业乐业的精神。


五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工
五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工


五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工


设备部职工抢修设备故障

五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工


五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工


生产部职工在发货

五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工
五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工
五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工

销售部经理加班发货

五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工
五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工

晶锋集团(高分子材料公司)总经理胡以权


高分子料配比现场技术指导

五一劳动节赞歌:致敬坚守岗位的园区领导与辛勤劳动的职工

五一劳动节

       在五一劳动节这个特殊的日子里,我们要向这些坚守岗位的园区领导和企业职工致以最崇高的敬意。感谢他们为企业的发展、为社会的稳定所做出的贡献。正是因为有了他们的辛勤付出和无私奉献,我们的城市才能更加美好、繁荣。

      园区领导们以身作则,深入企业视察安全生产,体现了对人民生命安全的深切关怀。他们的这种亲民、务实的工作作风,赢得了广大职工的尊敬和爱戴。同时,企业职工们的敬业乐业精神也让我们倍感骄傲和自豪。他们用自己的双手和智慧,为企业的发展贡献着力量,为社会的进步添砖加瓦。

       在这个五一劳动节里,让我们共同为这些坚守岗位的园区领导和企业职工点赞。愿他们的工作顺利、身体健康、家庭幸福。同时,也让我们将这种敬业乐业的精神传承下去,共同为构建更加美好的社会而努力奋斗!

                                                  晶锋集团股份有限公司办公室

                                                                                                                          2024-05-01



关注本网官方微信 随时阅专业资讯
加入本网采购群 了解更多采购信息
@仪表网

全年征稿 / 资讯合作

联系邮箱:ybzhan@QQ.com
  • 凡本网注明"来源:仪表网"的所有作品,版权均属于仪表网,转载请必须注明仪表网,//www.ybzhan.cn/。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 企业发布的公司新闻、技术文章、资料下载等内容,如涉及侵权、违规遭投诉的,一律由发布企业自行承担责任,本网有权删除内容并追溯责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。


返回首页