关于持续开展新职业信息征集工作的通告
中就培函〔2020〕35号
自2019年4月以来，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局已联合发布了三批38个新职业，引发了社会及媒体的高度关注，各类机构申报新职业建议积极踊跃，社会反映良好。近日，国务院办公厅印发的《关于支持多渠道灵活就业的意见》中，明确提出了“推动新职业发布和应用”的新要求。经人力资源社会保障部同意，今后将持续开展新职业信息征集和论证工作。现就有关事项通告如下：
一、征集新职业信息的范围
随着经济社会和科学技术的发展，党和国家都会提出相应的任务目标，由此发展涌现出许多新经济、新业态、新模式。新职业信息征集将始终围绕党和国家的中心任务，紧跟时代发展步伐，以培育和发展新业态为重点，和规范职业发展、促进就业，更好地服务于社会和人民。
二、征集、评审工作时间安排
新职业信息采取持续征集、分批发布的形式，除根据形势需要专题征集外，每年不再另行发布征集通告，一般情况下，按以下时间执行：
(一)社会征集。每年9月底前，汇总、整理当年申报的新职业建议书。
(二)评审论证。每年10月份，组织相关专家对申报的新职业建议进行评审论证。
(三)征求意见。每年11月份，将拟发布的新职业信息以网络公示和公函的形式，分别向社会及国务院各部门征求意见，征求意见期限为15个工作日。
(四)正式发布。经人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局三部委联合签批后，正式向社会发布新职业信息。
三、有关要求
(一)申报单位(含各类法人单位)在开展必要的职业调查的基础上，按要求认真填写《新职业建议书》(中国就业培训技术指导中心www.cettic.gov.cn下载)，须提交Word电子版和纸质版材料(须加盖公章)。
(二)鼓励申报单位运用新媒体技术，制作与新职业主要工作内容相关的短视频、图表等可视化资料，为专家评审论证提供真实、直观的依据。
(三)鼓励行业协会和有实力的积极参与新职业信息申报，尽可能提前征询行业主管部门的意见。
特此通告。
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