初次面试，我该做些什么？
进入社会步是要做什么？找工作？
错！是投简历去面试！
想做一份出色的简历，网上有大把的模板可以参考选择，可以反复修改至满意。但是面试确实和HR面对面交流，如果不小心留下来不好的印象，却无法倒带重来。所以，对于那些初入社会，还没有什么面试经验的同学来说，该做些什么准备呢？
很多同学参加的个招聘会，基本都是校招，由学校组织，各大企业进入学校进行招聘活动。校招现场一般会有一个简单的面试。但是由于面试人员较多，面试官不会问非常细致的问题，同学们只需要给面试官留一个初步的好印象，以保证收到进一步的面试通知。所以在校招上，得体的装扮和应答就比较重要了。对你心仪的公司和岗位做一个前期调研，保证在面试官问到：“你对我们公司有什么了解？”时不哑口无言即可。
对心仪的公司和岗位做前期调研，这也是所有面试前要做的基本操作。
面试前的准备工作之一：前期调研。
一、查询企业征信。
二、了解公司发展状况，业务模式，行业内水平等。
三、了解面试岗位职能。
查询企业征信是必须要做的前期调研，通过“天眼查”等企业征信网站可以快速了解，你即将面试的这个公司，是否是皮包公司，是否有资金风险，运营状况是否良好。查询企业征信，可以很大程度上避免入职变入坑。
面试前的准备工作之二：面试常见问题准备。
面试时会有一些常见的问题，可以提前做好准备，提高面试成功率。
一、自我介绍
自我介绍时，简单介绍一下教育背景，性格特征即可，建议重点放在证明自己适合所应聘的岗位。至于当场进行才艺表演、现场征婚的(真的有！)，真的不推荐……
二、为什么会应聘这个岗位
这时候就是前期调研发挥作用的时刻了。谈一下对公司的未来展望和自身的职业规划等。
三、优缺点介绍
面试官询问优缺点，更多的是想了解你的性格是否适合岗位。一个需要细心耐心的工作岗位，如果你回答说你的缺点是粗心，那么面试成功率肯定会很低。
四、职业规划
在回答这个问题时，建议走稳定发展路线，不建议好高骛远想一年升职，更不建议说出具体职位名称，因为面试时，除了面试官，你面试岗位的上级领导也会参与其中，想一想还没进公司就想顶替领导岗位……
五、薪资要求
公司在发出招聘计划时，基本都会列出薪资范围。建议根据自身能力和公司给出的范畴，提出薪资要求。
面试很重要，它是你进入一个企业的开始，是你给公司留下的“印象”。面试也不是那么重要，即使这次面试不成功，还会有下一次面试在等着你。所以重视面试、但不必害怕面试。加油！
