【仪表网 仪表会议】2017年2月8日，全省测量管理体系审核工作总结交流会在杭州召开，来自浙江省计量处的领导、部分地市计量院的领导、50余位审核员，以及专家参加了会议。
会议伊始，浙江省计量测试学会秘书长、中启计量体系认证中心浙江分中心负责人魏志昂对2016年度测量管理体系审核工作做了总结。一是获证企业数量有所回升。2016年全省共审核企业测量管理体系692家（获证企业），比上一年度新增21家。二是举办内审员培训班及提高班。全年共举办内审员培训班4期，内审员继续教育培训班（提高班）1期。三是完成本省外审员到期换证及培训工作。4月，分中心协助总部完成本省外审员到期换证及培训工作，分中心在培训费用上给予了支持。四是开展内审员评选活动。共评选出28名内审员，并给予表彰和奖励。五是规范和完善外审员队伍的管理。分中心发布《关于进一步加强对测量管理体系审核工作管理的通知》，对审核要求和审核员的行为进行规范，取得了较好的效果。六是加大了宣传力度。分中心编制“测量管理体系及申报管理系统介绍”宣传册，利用网络等宣传工具及各种渠道，向企业宣传建立测量管理体系的作用和意义。
同时魏志昂秘书对2017年工作做了部署。一、继续完成分中心从协会到学会的转移工作，包括完善内部的规章制度。二、抓住机遇，使获证企业数有较大幅度的提升。以高鹰忠局长在全省质量技术监督工作会议上的报告精神为动力，使体系认证工作服务于“浙江制造”品牌建设。 加强和地市的，沟通合作，先在部分地区试点。三、配合省局，对校准机构实施监管。利用分中心“测量管理体系审核”的优势，对校准机构出具的校准证书进行检查，对不符合相关规定的校准证书予以曝光，对情节严重的事件，报告相关监管部门进行处理。要求外审员予以配合。四、努力打造测量管理体系审核“浙江品牌”。建设一支作风过硬、技术能力强的评审员队伍。打铁还需自身硬，一支作风、技术过硬的审核员队伍，是保证测量管理体系认证公平、公正和有效性的基础，作为审核组，要识别和预防审核的风险。五、继续开展内审员评选活动。
会上，各审核员纷纷热烈发言，指出审核存在的问题，对怎么为企业服务提出了自己的看法和建议。总结为：一、提高企业意识。推进测量管理体系审核，关键是要思考怎样把体系审核变成企业的内生性需求；二、加大宣传力度。让企业深入了解体系运行的要求，及运行后的增值作用。同时可以总结一些实例（包括正面和反面）编写成册，给企业作宣传，反映测量管理体系的重要性；三、加强行政助推。行政需要做好地市的协调，测量管理体系导入企业对推进企业品牌建设，为企业提供管理和技术的保障，需要得到行政的支持。体系审核的推进工作对县一级的部门作用很大，要把纽带作用发挥好，提高地市县的积极性。四、提高审核的有效性。质量是企业的生命，计量是质量的保证。审核员在审核时应该把主要精力放在测量现场需要解决的问题上，而不是完成审核资料。审核员需要作风过硬，技术过硬，要不断加强学习，有钻研精神，包括对体系的理解，跟安全、节能降耗、质量有关的问题。
后浙江省质量技术建监督局计量处调研员裘丽萍做了发言。她表示 “质量强省、品牌强省、标准强省，浙江制造”三强一制造是省局2017年的工作重点，成为我省转型升级的组合拳。三强一制造涵盖了我们质监部门的各项工作，作为学会这个社会团体，要成为政府、社会、企业之间的桥梁作用。2017年，学会应加大对校准机构的培育、发展、规范；打造一支技术和管理都过硬的队伍；树立品牌，完善制度，同时做好信息化系统工作。
此次测量管理体系审核工作总结交流会为全省各地的审核员搭建了平台，增强了彼此之间的沟通，探讨了审核工作的方式方法，总结了过去的经验，带来了行政的声音，为今后更好地服务企业打下良好的基础。
（原标题：全省测量管理体系审核工作总结交流会 会议纪要）
