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江苏久益销售部举办创新培训会

阅读:517        发布时间:2021/5/26
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    为了进一步推进公司QC、群众创新、管理创新等各类创新工作深入开展,提升员工自主创新创效能力,加强青年员工人才队伍建设,江苏久益学联会于5月7日在生产营销楼2楼第1会议室举办了为期一天的创新培训会。本次培训会由公司劳模创新工作室核心带头人、副总工程师担任主讲,学联会各届青年代表共计10余人参加培训。

培训会上,江苏久益首先为青年员工们梳理了个人职业生涯发展可能面临的各类典型情况,突出强调了创新工作对职业发展的重要影响。随后,他详细讲解了创新竞赛、申报、论文发表、技术革新等具体创新活动的组织流程、开展情况,鼓励青年员工在做好本职工作的同时积极投身到管理成果、技术成果、企业文化成果的创建工作中去。为打开参会青年们的创新思路,以过往QC成果为案例,结合自己实践经验,分享了“分割原理、反馈原理、反向作用原理”等众多实用的创新思维方法,并与员工们展开深入讨论。

最后,江苏久益近年来在各类创新活动中取得的丰硕成果和荣誉,积极号召广大青年员工互相学习,发扬创新精神,提升企业生产经营管理水平。

通过举办本次创新培训会,青年员工们拓展了创新眼界,明确了创新方向,丰富了创新方法,收获满满。大家均表示在未来工作中要善思考、勤总结、重交流、求创新,将立足公司提供的广袤奋斗热土,积极参与各类创新创效活动,不负青春,为公司发展建设贡献力量!

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