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公司各部门：炎热的夏季已经到来，为保障公司员工的身体健康、保证公司生产效率，请公司所属各部门认真做好夏季防暑降温工作，严格按照标准发放高温补贴。2011年高温补贴费在员工月工资表上列出，发放时间为今年...
*与江苏中海工控仪表有限公司签署技术合作备忘录4月16日，*与中海工控仪表有限公司签署技术合作备忘录，双方将在检测技术交流、计量设备共享、人员驻厂检测、科研合作、人员培训等多方面展开紧密合作。随着经济...
3月30日，公司*传来好消息，江苏中海工控仪表有限公司成功中标湖北随州钢铁股份有限公司“循环水处理”项目中54台电磁流量计及21台节流装置。中海工控和国内外多家企业一起参与投标，竞争激烈，经过严格的技...
特点1、管道内无可动部件，无阻流部件，测量中几乎没有附加压力损失。2、测量结果与流速分布、流体压力、温度、密度、粘度等物理参数无关。3.、在现场可以根据用户实际需要在线修改量程。工作原理电磁流量计的工...
新年致辞各位朋友、全体职工、家属同志们：在这里，我谨代表中海工控仪表有限公司公司给你们拜年了，祝愿你们在新的一年里，身体健康，阖家幸福。因为你们辛勤的劳动，公司一举迈过营业额7000万的门槛。走进新的...
据*获悉，仪器仪表行业2010年报于2010年11月11日公布。公布中显示;仪器仪表行业2010年实现工业总产值为8085亿元，销售收入7985亿元，利润990亿元;进出口总额600亿美元，其中进口3...
11月9日，一场由业内企业自发组织举办的企业管理交流会在江苏中海工控仪表有限公司4楼多功能会议厅举行，来各仪器仪表企业的高层领导与政府人员100多人出席了会议。江苏中海工控仪表有限公司
员工激励措施有很大的风险性，在制定和实施激励时，一定要谨慎。下面是一些关于激励的原则，注意这些原则，能提高激励的效果。原则一：激励要因人而异由于不同员工的需求不同，相同的激励措施起到的激励效果也不尽相...
寒潮突降，中海工控后勤部为公司员工购置2百多双手套，口罩等防寒物品，并免费为员工提供午餐，充分展示了公司对广大员工无微不至的关怀，收到了员工的*！江苏中海工控仪表有限公司2010.11.1
中海组织员工为甘肃舟曲人民捐款2010年8月7日22时许，甘南藏族自治州舟曲县突降强降雨，县城北面的罗家峪、三眼峪泥石流下泄，由北向南冲向县城，造成沿河房屋被冲毁，泥石流阻断白龙江、形成堰塞湖。截至1...
作为对“奋战三十天，突破一千万”活动中员工的奖励，7月28～30日，中海仪表公司*分员工畅游上海世博会。为了少受排队之苦，总姜春华提前预约中国馆门票。在两天行程中，员工们亲眼目睹了世博会的风采，近距离...
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