回路电阻测试仪唐县供电公司三项措施助推企业民主管理

        2014年1月6日，国网唐县供电公司召开职代会，就公司如何进一步推进民主管理工作广泛征求意见，让广大干部职工充分表达对企业发展的意见和建议，充分发挥职代会在职工民主管理中的主渠道作用，，为企业在新体制运行下又好又快发展做出了积极贡献。

       该公司在助推企业民主管理工作中采取了三项措施：一是开展进行竞聘上岗活动，重新规范了8个职能部室和11个供电所岗位职责，对涉及的21位部门负责人和48个管理岗位进行公开竞聘。竞聘工作采用个人自荐与群众推荐、资格评定、综合能力评定、竞聘答辩等竞争手段确定岗位人选，领导小组办公室对竞聘者的品德、理念、知识、能力、以往业绩、群众评议等进行全面考核。通过竞聘，充分调动了各方面的积极性，增强了干部职工的竞争意识和危机意识，逐步形成“岗位靠竞争、收入靠贡献”的观念，实现了人力资源的合理配备。二是在创新职代会形式上下足功夫，凡企业的重大事项、重要决策，涉及职工切身利益的有关事项，都必须经职代会讨论、审议、决定，切实落实职工代表的提案和建议，较好地发挥了职代会源头参与和监督的作用。参会的58名职工代表充分行使职权，献计献策，共谋企业发展之路.。三是加强自身建设，提高企业的凝聚力和向心力。通过设立厂务公开栏、意见箱，利用网络、电子屏幕、宣传栏等形式，发挥职工群众的知情权、审议权和决定权，并通过举办合理化建议、知识竞赛、技术比武等多种形式，营造学习*、争创*的浓厚氛围。

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       该公司还通过问卷调查等活动，以问卷的形式了解职工对企业民主管理工作的满意度，了解职工所思所想，倾听职工意见建议，使职工的主人翁意识更加强化，营造了积极、和谐、健康、发展的良好氛围。