人文关怀:让工作与生活更加和谐
在公司党总支、工会和关工委的联合组织下,5月14日至15日,晶锋集团股份有限公司组织了2025年优秀精英及党员同志的研学活动。此次活动由董事长许义彬亲自带队,旨在通过实地考察和文化交流,增强员工对企业文化的认同感,同时实现劳逸结合,提升团队凝聚力。
01
独秀园:感悟先辈精神
第一天的行程从独秀园开始,这里是先生的纪念地,承载着深厚的历史底蕴和革命情怀。参与者们在园区内参观学习,深入了解先生为中国革命和进步事业做出的巨大贡献。这一环节不仅是一次历史的回溯,更是一堂生动的思想政治课,激励大家以更加饱满的热情投入到工作中去。
02
石牛古洞:领略自然与文化的交融
随后,队伍来到石牛古洞,这里以其自然景观和丰富的文化底蕴吸引了众多游客。在导游的讲解下,大家了解了石牛古洞背后的故事和传说,感受到人与自然和谐共生的魅力。短暂的休息和互动交流,让大家在紧张的工作之余享受了一段轻松愉快的时光。
03
天柱大峡谷:探险与挑战
当天的最后一站是天柱大峡谷,这里以奇峰异石、幽谷深涧。在专业向导的带领下,团队成员们共同完成了徒步探险任务。活动中,大家互相扶持、团结协作,充分展现了晶锋集团员工优秀的团队精神和顽强的意志品质。
04
第二天天柱山:登高望远,砥砺前行
第二天的行程安排在天柱山,这座被誉为“江淮第一山”的名胜之地以其雄伟壮丽的自然风光而著称。攀登过程中,大家相互鼓励、共同奋进,最终成功登顶。站在山顶俯瞰群山,仿佛看到了企业发展的广阔前景。这一刻,每个人都深刻体会到“只有不断攀登,才能看到更美的风景”的真谛。
企业文化:以人为本,共同发展
此次研学活动不仅是对优秀员工和党员同志辛勤付出的认可,更是晶锋集团“以人为本”管理理念的具体体现。公司始终注重员工的全面发展,在追求经济效益的同时,也致力于打造一个充满人文关怀的企业环境。通过这样的活动,不仅增强了员工之间的沟通与合作,还进一步激发了大家的工作热情和创造力。
结语:用行动诠释责任与担当
晶锋集团董事长许义彬表示:“企业的成功离不开每一位员工的努力和奉献。我们希望通过这样的活动,让员工在忙碌的工作中找到平衡点,更好地融入集体,感受家一般的温暖。”未来,晶锋集团将继续坚持“劳逸结合、人文关怀”的发展理念,为员工提供更多展示自我、实现价值的机会,共同谱写企业发展的新篇章!
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