当人力成本成为劳动密集型企业不堪负重的主要因素，“世界工厂”中国的制造业优势渐失，富士康，这个在大陆拥有120万员工的代工帝国，却依然时时处于饥饿的缺工状态。
当家电*海尔万人裁员计划被证实，当面板*京东方大量启用机器人操作员，当沿海一带的工厂大批向东南亚转移，当人力成本成为劳动密集型企业不堪重负的主要因素，当“世界工厂”中国的制造业优势渐失，富士康，这个在大陆拥有120万员工的代工帝国，却依然时时处于饥饿的缺工状态。
公开的消息是，富士康近期将在大陆地区新招聘员工超过十万人。对此，记者在随后的采访中虽然没有从渠道证实这一数据，但富士康在郑州、成都、贵阳等地的工厂正大规模招工却是不争的事实。
郑州富士康招聘中心的中介负责人6月24日告诉本报记者，富士康现在正在大量招聘普工，“人数没上限，现在缺人缺得厉害。”
富士康逆势招工，传达出了什么信号？不得不说，员工的不断离去与涌入，成就了富士康的庞大帝国；而在它的快速成*间，为苹果产品代工正在成为驱动这个帝国高速运转的主要力量。
而在富士康背后，更深层次的视角是，江河日下的中国制造业依然有着*的生存方式，富士康掀起的或许正是一场传统人工对智能用工的逆袭。
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