节后不松劲，工达人集体忙充电

节后不松劲，工达人集体忙充电

为了不断提高员工的学习能力和知识水平，

提升员工职业生涯规划发展能力，

为个人进步和发展创造良好环境和条件，

创建学习型企业，

增强企业竞争能力和持续发展能力。

根据企业发展战略，

公司各级领导高度重视，

认真实施以提高员工综合素质为重点的人才培训，

并积极开展节后全员学习培训工作。

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在广泛征集员工培训需求的基础上，

行政人事部对全员培训工作提前部署，

在春节前完成选定培训课程、培训讲师、培训考题、颁布培训注意事项等前期准备工作。

2月24日，济南工达节后全员学习培训工作如期展开，届时培训课程钉钉直播同步进行，共展开的20多项培训课题中讲师们通过文字、图表和图片等多种形式结合进行知识讲解，课程重点内容突出，讲解直观形象，并结合考题巩固课堂知识，大大提高了培训课程的效果和培训人员的积极性。

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