孔板流量计说到前段时间,老公的一个开硅胶油墨厂的朋友因要扩张业务,急需一名业务,于是通过朋友介绍,认识了这位新朋友小张,于是,大家就约好了,一起吃个饭,见面聊聊。朋友把老公也叫上了。
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原本以为这个事情也就顺顺利利的发展了,可是事情并没有这么的简单。席间,朋友就问了小张一些工作上的事情,当问到了小张为什么离职的原因时,小张的一番话,把大家都震住了。他说,他离职的原因是他和前老板吵了一架。事情是这样的。
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小张本来这家油墨厂做了几年的业务了。工资是底薪加提成的。就是上上个月的时候,发工资的时候,小张发现了自己的工资少了500元,就去找老板理论,老板就以各种理由拒付了。小张一气之下,就辞职了,离职时,给老板狠狠地丢下了一句话:“你敢扣我500元,我就敢让你损失5万,你走着瞧”就这样,小张离开了那家公司,当然他老板的日子也不好过,就在小张离开的第二天,各个部门的都来检查了,一会这不合格,一会那不环保的,搞的老板头都大了,天天在应付这些当官的,钱就不必说了。
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后来,听说朋友也没用上这位小张,具体的也不知道是什么原因。也许是小张让朋友感到不寒而栗吧,也许是别的原因,我们就不得而知了,只是通过这件事,我就觉得了,各位老板们要注意了,千万不可因小失大,为了区区500元,而损失5千,乃至5万。试想下,当你以各种苛刻的理由来为难了你的员工的时候,你有没想过,有一天,你会为这500元而损失更大呢?这样的业务(员工)你敢惹吗?
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