位于深圳的电脑外设制造商雷柏科技,已经尝到机器人的甜头,并且成为积极的传播者。
据雷柏科技的总经理邓邱伟介绍,雷柏2011年引进75台机器人,通过机器人集成平台,实施产品设计、整合、物流重组、排产优化等变革,公司员工从2011年的3200人减至2012年的1100人。
作为同行中“吃螃蟹”的公司,雷柏科技机器人投资年节省人力成本8000万元。
在与深圳相邻的惠州,当地电子制造商华阳,也“爱上”了机器人。华阳多媒体电子有限公司副总经理骆名灯说,他们制造系统1200多人,近年遇到“招工难、用工贵、流失大”的难题。
90后的就业人口下降、内地产业兴起、第三产业发展,使招工越来越难,惠州招工成本已达到370元/人次;而且90后的就业观发生很大改变,工作不是,自由才是,一般电子行业平均月流失率约16%,夜班、站立作业的岗位流失率更高,加上90后员工难管理,生产效率下降。因此,华阳多媒体 2008年成立了专门的事业部,推进自动化技改,并开发出三轴机器人平台等产品。
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