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  • TRICONEX PLC 4119A

TRICONEX PLC 4119A

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具体成交价以合同协议为准
  • 型号
  • 品牌
  • 所在地上海
  • 更新时间2018-05-14
  • 厂商性质经销商
  • 所在地区厦门市
  • 产品数量9999
  • 人气值59723
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兴锐达公司以“为客户创造价值是我们永远追求的目标”为宗旨,本着“质量保证,诚信服务,及时到位”的做事态度*以往的服务于每一位新老客户。

 

    诚信:立诚守信 厚德载物人无信不立,商无信不盛。我们看来,商道即人道,诚信是商业的永恒原则,是百年企业的金科玉律。诚信是兴锐达的立身之本、兴业之基、长青之道。诚,诚实可靠;信,恪守信用。“立其诚,守其信,言必信,信必诺”。兴锐达将诚信作为基本的商业道德和伦理去恪守,以诚信正身, 以诚信立业,正所谓“立诚守信”。厚德,立品为高,志向远大,心胸开阔,忠诚事业,敬业尽责;载物,承载万物,实现梦想,成就事业,构筑人生。兴锐达人崇尚这样一 种信念:做事先做人,做人先修德。“人无德无以致千里,商无德无以行天下”。兴锐达认为,Z本源的往往是Z本质的,Z基本的往往 是Z核心的,“立诚信,正道德”不仅是兴锐达的品行所在,更是孕育、奠定兴锐达远大事业的基石,正所谓“大道至简,厚德载物”。对于兴锐达而言,诚信是一种力量,兴锐达用这种力量凝聚队伍,取信客户,赢得尊重,发展事业;诚信更是一种责任,在发展的过程中, 兴锐达积极承担对国家和社会的诚信责任,产业报国,反哺社会;积极履行为股东创造价值的责任,较大化股东利益;积极践行对客户的 诚信责任,言必行,行必果;积极奉行对于合作伙伴的共赢责任,创造和谐商业生态圈;积极秉承对员工的诚信责任,理解员工、尊重员 工、信任员工、发展员工,创造共享、互补、互助、互爱的事业环境。对于兴锐达人而言,诚信不仅是一种修身,更是一种品行;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种约束,更是一种责任。这就意味着兴锐达的员工在为人做事过程中要恪守职业道德和职业规范,处理问题实事求是,不推卸责任,不弄虚作假,不欺骗客户和合作伙伴; 还意味着要忠诚于事业和公司,永远保有一颗责任之心,勇于担当,为任尽责,敬业爱岗,立志以维护企业利益为责,以促进企业发展为 任;还意味着要不断升华自身的人格境界和操守,开阔心胸,境界高远,对于我们已经取得的事业成就和美好的未来心存喜悦之情,对于让我们得以成就事业的企业心存感恩之情,对于让我们不断进步和成长的同事和合作伙伴心存感激之情。我们对于诚信的态度不是简单地把其作为赢得客户和利润的工具,而在于我们从企业、个人所必需秉持的品格、操守、责任、荣誉的高度把“诚信”视为公司的基本价值观,永无止境地恪守和追求。我们坚信,世间万物变幻莫测,唯有诚信厚德生生不息。

    协作:协同合作 和谐发展合作赢得未来,协同创造和谐。协同合作是兴锐达提倡的基本工作态度。每一位兴锐达人都要有合作和协同的精神,在一个共同的使命和目标的指引下,共同去做一件事情,通过团队的力量来创造个体所不能取得的成果。和谐发展是协同合作的Z高境界。“上下同欲,天地人和”,兴锐达人以尊重、宽容和互利、共赢之心与同事、合作伙伴进行坦诚协作,创造和谐的环境,实现共同发展。兴锐达倡导的协作分为两个层次,首先是内部协作,其次是外部协作。对内协作意味着员工和企业心手相牵、荣辱与共;员工与员工之间相互理解,相互尊重。这就要求兴锐达人树立为大局负责的观念,不但要对自己的工作负责,同时也要对上下左右的工作负责,对整个企业负责;要求关注团队目标和整体利益,支持并善于与团队成员及其他团队协作完成任务;要求相互信任和*承诺,追求默契,无缝联结;要求有效沟通,资源共享;要求理性竞争,有序赛跑,进而开创出一条高效、健康的协作模式与和谐之道。对外协作则要求兴锐达人以超越传统交易关系的商业理念,摒弃简单的零和游戏规则,致力于和包括合作伙伴、客户在内的社会各方构筑长远价值创造的共同远景、机制和模式,不断深化商业合作,构建多边共赢的商业格局。
    创新:学习创新 与时俱进成长在于学习,突破源自创新。兴锐达的历史是一部持续创新的发展史。在兴锐达的发展历程中,体制创新、经营模式创新、管理创新和文化创新造就了兴锐达一次又一次的超越。创新对于兴锐达尤为重要。随着商业环境一日千里的变化,规则正在改变,秩序正在调整,体系正在重建。在如今这种呼唤变革的时代,打破固有思维、积极创新新思维、新观念、新事物、新方法才是与时俱进的做法。创新是兴锐达发展的不竭动力。“创新一小步,发展一大步”,面向未来,谁的创新意识、创新能力高人*,谁的企业就能先人一步。学习创新是兴锐达赋予创新的特殊意义。学习是创新之源,只有我们持续学习*知识和技能,才可以厚积薄发,成功创新。兴锐达提倡终身学习,鼓励员工为提升能力、开拓视野、汲取新知而不断学习。我们认为,个体学习决不仅仅是为追求“独善自身”,还要“兼善企业”。公司将努力创建学习型组织,将个人学习纳入到组织学习之中,将组织学习分解到个人学习之上,以实现组织能力和个人能力的共同提升、共同发展。创新无处不在、无时不有,创新无大小,创新无主次。从体制革新到机制改进,从战略转型到组织变革,从市场突破到竞争优化,从整体改善到细节改进,从思维转变到技能提升……都是兴锐达所倡导的创新内容。然而,持续创新是有风险的,因为它往往意味着不确定性,意味着可能走弯路,意味着可能有失败,但我们不能因噎废食,我们容许犯错但不容不做。与时俱进是兴锐达提倡的创新理念,也是兴锐达所追求的创新目标。我们认为,创新要有前瞻意识、进取精神,要和企业发展融为一体,要和时代保持同步。
    *:追求* 成就事业*就是挑战自我、超越自我、成就自我。追求*是兴锐达人做人做事的态度和精神,也是兴锐达不断超越的坚定信念。*无边界,*无止境。对兴锐达人而言,成功永远不是终点,*永远在明天,落实到具体工作中,就是要高标准、严要求,“平凡工作非凡业绩,简单事情不俗成果”,哪怕是Z平凡、 Z简单的事情,都要力求做实、做细、做深、做透。成就事业是追求*的目标,对于企业而言,意在用追求*的态度和精神努力成就伟大事业。对于员工而言,追求*是个人走向成功所秉持的态度,事业追求永无止境,工作改进*懈怠,今天必然超越昨天,明天一定更胜今天,即便一小步,也有新高度。我们认为,要把追求*当成是兴锐达人工作中的常态,只有将追求*深刻融入到我们的日常行为、习惯中,才能实现有为、大为、成就、卓 越。

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TRICONEX PLC 4119A在固体输送段,物料为固态颗粒,物料与机筒之间的作用力是摩擦力。在摩擦力作用下,电机的机械能转化为热能,物料被挤压成固体塞。物料温度升高,软化,该段的设定温度低于物料的熔融温度,温度控制精度较低。
TRICONEX PLC 4119A 产品详情

TRICONEX PLC 4119A在塑料挤出中,熔融物料温度控制的效果直接影响了挤出制品的质量,例如制品表面的残余应力、收缩率及制品质量的稳定性。现有一台双螺杆挤出机,由于较早购置,挤出机的温控系统采用温控仪表。其加热方式为加热瓦分区加热。根据工艺要求,各区设定不同加热温度,采用温控仪表加固态继电器的温控方式。由于温控电路结构复杂,故障率较高,此外,温控表为断续控温方式,因此各加热区温度波动较大,塑料制品的加工质量难以稳定。                                                                       

针对上述情况,我们设计了以PLC为控制核心的多回路不等温塑料挤出机温度控制系统。经试验,该系统控温精度高,硬件简单可靠,塑料制品加工质量稳定。

 

TRICONEX PLC 3008设备概况如下:

 

双螺杆挤出机,D=120mm,L/D=25,zui大产量450Kg/h,11个加热段,固体输送段3个,熔融段4个,熔体输送段3个,机头1个。采用水冷方式冷却。

 

2.TRICONEX PLC 4119A系统硬件配置

 

本系统采用南大傲拓江苏科技有限公司的NA200可编程序控制器为控制核心和温控仪表,来实现温度的采集与自动调节。系统要求实现11路温度控制,每一回路均为设定固定值控制。根据实际要求选用相应的功能模块。

 

其中CPU模块选用CPU201-4002+AIM201-0404+AIM201-0201+A0M201-0402,集成有24个数字输入端、16个数字输出端、12个模拟输入端、12个模拟输出端,用模量模块控制调控模块实现不间断输出,更好的控制温度。现在用plc做的塑料机械用PID调控模块,很大的占用plc内存,不能时时的反应与控制温度,南大傲拓公司采用时时采集控制温度方法,能更好的控制各温区温度。

 

温度传感器选用K型热电偶,其测温围适中,线性度较好。

 

上位机用10.4寸工业触摸屏与 PLC 组成连接。PLC与上位机之间可相互通信,实现对温度的实时监控。

 

系统硬件配置如下:

 

图1系统硬件结构组成

 

 

图2 温度变化示意图

 

3.系统工作原理

 

本系统是一个闭环反馈控制系统。在一个采样周期内,温度传感器(热电偶)将检测到的料筒与机头温度信号,经模拟量输入模块AIM201-0404,由CPU读取。CPU将读取的数值PV与设定值SP进行比较,得到偏差e = SP—PV。根据偏差的大小和温度控制策略进行计算,得到控制输出,通过模拟量模块控制调控模块(本模块是不断电停止,在启动时对电网的冲击忽略为0,而且能及时启动没有延时,在*时间做出反应)。通过控制调控模块在一个采样周期中的导通时间即可控制加热器的加热时间,或者冷却风机的工作时间,从而达到控制温度的目的。

 

 

4.温度控制策略

 

在进行温度调节调解时,比例调节反映系统偏差的大小,只要有偏差存在,比例调解就会产生控制作用,以减少偏差。微调节根据偏差的变化趋势来产生控制作用,它可以改善系统的动态响应速度。

 

由于物在料挤出机的不同区段状态不同,所设定的温度也不同,因此不同的区段控制精度也不同。

 

在固体输送段,物料为固态颗粒,物料与机筒之间的作用力是摩擦力。在摩擦力作用下,电机的机械能转化为热能,物料被挤压成固体塞。物料温度升高,软化,该段的设定温度低于物料的熔融温度,温度控制精度较低。

 

在熔融段,与机筒内壁接触处的物料达到熔融温度区域,物料开始熔融。物料逐渐由固态熔融为液态。该阶段物料需要吸收大量的热,同时又要防止物料温度过高分解,因此该段温度控制精度较高。

 

在熔体输送段,该段又被称为均化段。在这一段一是要保证物料成分均匀混合,同时也要保证物料温度均匀分布。该段的温度控制结果决定了zui终的温度控制结果,因此这一段的温度控制精度zui高。

 

 

5.PLC编程

 

本系统采用NA200编程软件,选用梯形图编制温度控制程序。由于本温控系统中每一回路采用的控制策略及所完成的功能均相同,因此采用结构化程序设计方法设计温度控制程序。程序运行时,主程序调用相应的子程序进行计算,得出各加热段相应的输出量。

 

PLC与上位机的通信主要通过读取和改变 PLC的232来实现,包括实际温度数据块、设定温度数据块、加热调控模块信息数据块、冷却调控模块信息数据块、各中间继电器报警信息数据块等。

 

6.画面组态 

 

6.1主屏功能与实现

 

主屏主要显示各加热区实际温度,加热器及冷风机的开闭状态等,通过图形编辑器和相应的标签管理来实现。

 

 

6.2温度趋势图的设计与实现

温度趋势图主要显示各加热区的历史温度和当前温度,通过触摸屏将时间取样数据和事件记录在数据库。

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