【仪表网 仪表企业】9月15日，创远仪器发布2021年股票期权激励计划(草案) ，拟推出426万股股权激励计划，占总股本3.1%。激励面向109名高管和核心员工，占公司员工总数的47.6%。
激励计划显示，公司拟向激励对象授予425.695万份股票期权，占总股本的3.87%，首次授予340.556万份，预留85.139万份。首次授予的股票期权的行权价格为20.52元/份。对比二级市场股价，截至9月14日收盘，创远仪器股价为26.28元/股。
创远仪器为此次股权激励计划设置了公司业绩指标和个人业绩指标，其中公司业绩指标如下：
首次授予部分的行权考核年度为2021-2022年两个会计年度，分两个考核期：2021年营业收入值不低于4亿元且公司2021年年度新增知识产权发明专利申请数不低于40个及新增软件著作权申请数不低于20个；2022年营业收入值不低于5.2亿元且公司2022年年度新增知识产权发明专利申请数不低于50个及新增软件著作权申请数不低于25个。
预留的股票期权若在2021年授出，则考核与首次相同；若在2022年授出，则业绩考核目标：2022年营业收入值不低于5.2亿元且公司2022年年度新增知识产权发明专利申请数不低于50个及新增软件著作权申请数不低于25个；2023年营业收入值不低于6.5亿元且公司2023年年度新增知识产权发明专利申请数不低于60个及新增软件著作权申请数不低于30个。
创远仪器表示，此次股权激励对象中，部分承担着制订公司发展战略、引领公司前进方向的重大责任，部分是公司业务板块和管理工作的直接负责人，部分公司重要工作的承担者，对于公司的发展均具有举足轻重的作用。该计划有利于充分调动公司管理层和核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，提升公司的核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现，推动公司健康持续发展。
资料显示，创远仪器是一家射频通信测试仪器生产商，专注于无线通信网络测试、无线通信智能制造测试、无线电监测和北斗导航测试等方向。2021年上半年，公司营业收入为1.89亿元，净利润为2583万元。
同日，创远仪器拟出售一家位于印度的控股子公司，目的是优化资源配置，提高管理效率。
据介绍，创远仪器计划出售的控股子公司为创远仪器印度私人有限公司(以下简称“印度创远”)，出售股权达99.9995%。本次转让后，公司将不持有印度创远股权，印度创远不再纳入公司合并报表范围。
资料显示，交易标的印度创远成立于2018年5月，主要从事测试仪器设备、零部件等进出口贸易，负责印度市场业务推广。截止8月31日，印度创远的总资产为8.54万元，净资产为5.92万元，净利润为6695元。交易对手方为Skyral Corporation Pte Ltd，是一家私人有限公司。
资料来源：创远仪器公告
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